Talebinizi ilgili birimimize ilettik. En kısa sürede size dönüş yapacağız.
Çalışma izni, bir ülkenin vatandaşı olmayan kimseler için Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından özel şartlarda düzenlenen ve süreli olarak verilen bir belgedir.
Çalışma izni, bir ülkenin vatandaşı olmayan kimseler için Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından özel şartlarda düzenlenen ve süreli olarak verilen bir belgedir. Kişilere çalışma ve ikamet hakkı veren bu belge için öncesinde başvuruda bulunularak talepte bulunulması gerekir. Herkesin hayatını ikame ettirebilmesi ve hayatını düzenli bir şekilde devam ettirebilmesi için çalışması şarttır. Ancak hem hayat şartları hem hayatın kalitesini arttırmak için yapılan göçler ya da daha iyi çalışmalar için yapılması gereken yer değişiklikleri çalışma izni konusunu da ayrıca gündeme getirir.
Vatandaşı olduğunuz ülkede belirli bir yaşa geldiğinizde yasal olarak çalışma hakkına sahip olursunuz. Ancak öğrencilik döneminde gittiğiniz yurt dışı programları, çalışma amacı ile yurt dışında bulunmak gibi durumlarda mutlaka gideceğiniz ülkede bir çalışma iznine ihtiyacınız vardır. Gittiğiniz ülkede sizin için verilen çalışma izni süreli olmakla birlikte farklı etkenlere bağlı olarak bu izine sahip olmak ya da olmamak gibi durumlar meydana gelebilir.
Çalışma izni başvurularınız her zaman olumlu bir şekilde sonuçlanmayabilir. Ancak gittiğiniz ülkede alacağınız çalışma izni sayesinde ülkeye bağlı olarak çalışma izni belgenizi alabilir, ülkenin verdiği izin kapsamında çalışma hayatınıza başlayabilir ve çalışma hayatınızı sürdürebilirsiniz.
Çalışma iznine başvurmak için gerekli evrakları toplamak ve başvurunuzu yapmanız gerekir. Sonrasında çalışma izni sorgulama için başvuru sürecinizi E Devlet üzerinden T.C kimlik numaranız ile ilgili sayfa üzerinden takip edebilirsiniz.
Çalışma izni için gerekli belgeleri toplayıp randevu zamanınızda gerekli birime sunduktan sonra işlemlerin ilerleme sürecini takip etmek amacıyla sorgulama yapabilirsiniz. Çalışma izninizin onayladığını öğrendikten sonra aldığınız belge ile başvuru yaptığınız Türk Temsilciliği’ne giderek çalışma ve ikamet için aldığınız belgelerin harçlarını ödemeniz gerekir.
Harç ödeme işlemlerinin zamanında yapılması ve sürecin doğru bir şekilde takip edilmesi son derece önemlidir. Ödeme sonrasında Temsilcilik’te başvuran vatandaşın pasaportu üzerine vize etiketi yapıştırılır. Bu sayede yabancı vatandaş ülkeye giriş yapabilir.
“Çalışma izni nasıl alınır” sorusu, özellikle yurt dışında çalışmak isteyen ve bu süreci merak eden herkesin aklına gelen ilk sorudur. Çalışma izni almak için öncelikle bazı kriterleri yerine getirmeniz gerekir.
Çalışma izninde genel olarak etkili olan bazı ana maddeler bulunur. Öncelikle çalışmak istediğiniz pozisyonda sizden daha nitelikli bir Türk personelin olmaması gerekir. Bu durum aynı şekilde yabancı şirketler için de geçerlidir. Bir ülkede çalışma izni almak istiyorsanız, o şirket için yeterliliklerinizi kanıtlamanız gerekir.
Buradaki başvuran kişinin yetkinlikleri, eğitim durumu, genel nitelikler, yetkinlikler, sabıka gibi durumlar çalışma izni konusunda önemli olan faktörler arasında yer alır.
Çalışma izni başvurularında yurt içi çalışma izni ve yurt dışı çalışma izni olmak üzere iki farklı ana başvuru süreci bulunur. Yurt İçi çalışma izninin alınması için en az altı aylık bir oturma izninizin bulunması gerekir. Eğer yurt dışından geldiyseniz ve Türkiye’de çalışma izni almak istiyorsanız, Çalışma Bakanlığı’na başvurarak ikametgâh kâğıdınız ile birlikte bu süreci başlatabilirsiniz.
Yapılan düzenlemeler sayesinde E- Devlet üzerinden çalışma izni başvuru yaparak çalışma izniniz için gerekli süreci başlatabilirsiniz.
Çalışma izni başvurusu için öncelikle belirli bir yerden bir iş fırsatı yakalamanız beklenir. Yurt dışından gelmeniz gereken durumlarda çalışma izni için öncesinde alınmış bir ikametgâh iznine ihtiyacınız vardır. Çalışma izni söz konusu olduğunda oturma izni ve çalışma izni paralel olarak gerekli olan iki evrak olarak karşınıza çıkar. Oturma izninizin daha önceden alınmış olması, çalışma iznini alırken sizlere destek sağlayabilecek bir unsurdur.
Çalışma izni başvurusu yapmak için gerekli bazı belgeler bulunur. Bu belgeleri eksiksiz bir şekilde ilgili birime teslim etmeniz gerekir. Belgelerin eksiksiz olması kadar verilen yönergeye göre doğru bir şekilde hazırlanması da oldukça elzemdir. Başvuru belgeleriniz üzerinde eksiklikler olması, yanlış belge düzenlenmiş olması başvurunuzun reddedilmesine ve işi kaybetmenize neden olabilir. Bu nedenle belgelerinizi düzenlerken mutlaka her adımınızı kontrol ederek dikkatli bir şekilde ilerlemeniz gerekir.
Türkiye’de çalışma izni için gerekli olan belgeler şu şekilde sıralanabilir;
Tüm bu belgeler hazırlandıktan sonra Çalışma Bakanlığı’na yapılacak başvuru, gerekli şartlar sağlanmışsa çalışma izni belgesi olarak başvuran kişiye verilir. İzni alan kişinin sigortası, kişi çalışma iznini aldıktan 30 gün içerisinde başlamalıdır.
Başvuru aşamasının olumlu sonuçlanması içleri rahatlatsa da süreç devam eder. Bu nedenle hem işverenin hem de çalışma izni alan kişinin tüm süreçlerde titizlikle hareket etmesi oldukça önemlidir. Bu süreç sonrasında sigorta işlemlerinin başlatılması, kişinin haklarını öğrenmesi gibi durumlar sonraki sürecin rahat geçebilmesi için gereklidir.
Geçici çalışma iznini alan çalışan daha sonra çalışma iznini yenilemek istediğinde 45 günlük süreyi aşmamak kaydı ile bu süreçte işine devam edebilir. Bu süreçte iş değiştirme ya da pozisyon değiştirme gibi süreçlerde bulunamaz. Aynı iş yerinde ve aynı birim dâhilinde çalışması gerekir.
Fatura no nerede yazar?
Her fatura için tekil olarak oluşturulan bir kodlama sistemi olan fatura no Vergi Usul Kanunu’na göre, bir işletmenin dü...
Devamını Okue-Arşiv fatura görüntüleme
Dijitalleşmenin hızlanmasıyla birlikte kâğıt faturaların yerini e-Arşiv faturaları almaya başladı. Bu sistem, hem işletm...
Devamını OkuDijital dönüşüm nedir?
Dijital dönüşüm, kamu ve özel sektördeki iş süreçlerinin teknoloji desteğiyle tamamen dijital ortama taşınması anlamına ...
Devamını OkuKİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ
Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Logo” veya “Şirket”) olarak, kişisel verilerinizin korunmasına önem veriyoruz. Bu aydınlatma metni ile, www.elogo.com.tr internet sitesinde bulunan bilgi talebi formu aracılığıyla tarafımızla iletişime geçtiğiniz durumlarda kişisel verilerinizi nasıl işlediğimiz hakkında sizi bilgilendirmeyi amaçlıyoruz. Logo, kişisel verilerinizin işlenmesi bakımından veri sorumlusu olarak hareket etmektedir.
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 5. ve 6. maddeleri, kişisel veri işlemenin hukuki sebeplerini düzenlemektedir. Bilgi talebi formu aracılığıyla kişisel verilerinizin hangi amaçlar ve hukuki sebeplerle işlendiğini aşağıda bulabilirsiniz:
Kişisel verileriniz, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, veri işlemenin bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması zorunlu olması hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, ilgili kişinin açık rızasının bulunması hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenecektir:
Bu aydınlatma metninde belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler kapsamında; kimlik, iletişim, çalıştığınız firma ismi, işlem güvenliği, iletişime geçtiğiniz konu ve soru, öneri, talep ve şikayetlerinize ilişkin kişisel verileriniz işlenmektedir.
Kişisel verilerinizi üçüncü taraflara aktarırken Kanun’un 8. maddesinde belirtilen kurallara uygunluk sağlanmaktadır. Kişisel verileriniz aşağıda yer alan taraflara, belirtilen amaçlarla aktarılır:
Hizmet Aldığımız Şirketler ve İş Ortaklarımız: Üçüncü taraflardan hizmet alımı süreçlerinin yürütülmesi (örneğin; elektronik ileti gönderimi için izin vermiş olmanız halinde, ticari elektronik ileti gönderiminin yapılabilmesi kapsamında hizmet alınması) ile iş ortaklığı yaptığımız kişilerle ilgili ürün veya hizmetin sunulabilmesi kapsamında bilgi paylaşımı yapılması.
Yetkili Kişi, Kurum ya da Kuruluşlar: Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi.
Adli ve İdari Makamlar: Adli ve idari takip işlemlerinin ve uyuşmazlık çözümlerinin yerine getirilmesi.
Kişisel verileriniz, internet sitemizde sunulan bilgi talebi formunun doldurulması aracılığıyla otomatik ve kısmen otomatik yöntemler ile toplanmaktadır. Kişisel verilerinizi, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemenin zorunlu olması ve ilgili kişinin açık rızasının bulunması hukuki sebeplerine dayalı olarak işliyoruz.
Kanun’un 11. maddesi hükümleri uyarınca kişisel verilerinize ilişkin olarak aşağıdaki haklarınız bulunmaktadır:
Haklarınızı kullanmak için: Lütfen taleplerinizi içerir dilekçenizi aşağıdaki adrese posta yolu ile ya da daha önce bize bildirmiş olduğunuz e-posta adresiniz üzerinden kvkk1@logo.com.tr e-posta adresine gönderiniz. Haklarınızı kullanmak için ayrıca Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de belirtilen yöntemleri de tercih edebilirsiniz. Talebiniz en kısa sürede ve en geç otuz gün içerisinde yanıtlanacaktır.
Adres: Gebze Organize Sanayi Bölgesi, Şahabettin Bilgisu Cad. No:609 Gebze/Kocaeli
Sayfaya DönŞimdi Teklif Alın.
Lütfen size gönderdiğimiz doğrulama kodunu giriniz. Güvenlik kodunuz, telefonunuza gönderilen SMS'te bulunabilir.
Kod sana ulaşmadı mı? Tekrar Gönder
Şirketinize ve ihtiyacınıza en uygun e-Dönüşüm çözümleri hakkında bilgi almak için formumuzu doldurun, satış temsilcilerimiz sizi arasın!
KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ
Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Logo” veya “Şirket”) olarak, kişisel verilerinizin korunmasına önem veriyoruz. Bu aydınlatma metni ile, www.elogo.com.tr internet sitesinde bulunan bilgi talebi formu aracılığıyla tarafımızla iletişime geçtiğiniz durumlarda kişisel verilerinizi nasıl işlediğimiz hakkında sizi bilgilendirmeyi amaçlıyoruz. Logo, kişisel verilerinizin işlenmesi bakımından veri sorumlusu olarak hareket etmektedir.
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 5. ve 6. maddeleri, kişisel veri işlemenin hukuki sebeplerini düzenlemektedir. Bilgi talebi formu aracılığıyla kişisel verilerinizin hangi amaçlar ve hukuki sebeplerle işlendiğini aşağıda bulabilirsiniz:
Kişisel verileriniz, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, veri işlemenin bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması zorunlu olması hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, ilgili kişinin açık rızasının bulunması hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenecektir:
Bu aydınlatma metninde belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler kapsamında; kimlik, iletişim, çalıştığınız firma ismi, işlem güvenliği, iletişime geçtiğiniz konu ve soru, öneri, talep ve şikayetlerinize ilişkin kişisel verileriniz işlenmektedir.
Kişisel verilerinizi üçüncü taraflara aktarırken Kanun’un 8. maddesinde belirtilen kurallara uygunluk sağlanmaktadır. Kişisel verileriniz aşağıda yer alan taraflara, belirtilen amaçlarla aktarılır:
Hizmet Aldığımız Şirketler ve İş Ortaklarımız: Üçüncü taraflardan hizmet alımı süreçlerinin yürütülmesi (örneğin; elektronik ileti gönderimi için izin vermiş olmanız halinde, ticari elektronik ileti gönderiminin yapılabilmesi kapsamında hizmet alınması) ile iş ortaklığı yaptığımız kişilerle ilgili ürün veya hizmetin sunulabilmesi kapsamında bilgi paylaşımı yapılması.
Yetkili Kişi, Kurum ya da Kuruluşlar: Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi.
Adli ve İdari Makamlar: Adli ve idari takip işlemlerinin ve uyuşmazlık çözümlerinin yerine getirilmesi.
Kişisel verileriniz, internet sitemizde sunulan bilgi talebi formunun doldurulması aracılığıyla otomatik ve kısmen otomatik yöntemler ile toplanmaktadır. Kişisel verilerinizi, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemenin zorunlu olması ve ilgili kişinin açık rızasının bulunması hukuki sebeplerine dayalı olarak işliyoruz.
Kanun’un 11. maddesi hükümleri uyarınca kişisel verilerinize ilişkin olarak aşağıdaki haklarınız bulunmaktadır:
Haklarınızı kullanmak için: Lütfen taleplerinizi içerir dilekçenizi aşağıdaki adrese posta yolu ile ya da daha önce bize bildirmiş olduğunuz e-posta adresiniz üzerinden kvkk1@logo.com.tr e-posta adresine gönderiniz. Haklarınızı kullanmak için ayrıca Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de belirtilen yöntemleri de tercih edebilirsiniz. Talebiniz en kısa sürede ve en geç otuz gün içerisinde yanıtlanacaktır.
Adres: Gebze Organize Sanayi Bölgesi, Şahabettin Bilgisu Cad. No:609 Gebze/Kocaeli
Sayfaya Dön
Bu internet sitesinde yer alan tüm içerikler, ziyaretçilere bilgi verilmesi amacıyla hazırlanmış olup tavsiye amacı taşımaz. Logo sitede yer alan bilgilerin doğruluğu, güncelliği ve kullanılması konusunda herhangi bir güvence sunmaz. İlgili bilgiler kullanılmadan önce ilgili konu hakkında bir profesyonelle ile görüşülmesi tavsiye edilir. Logo bu sitede yer alan içerikler sebebiyle doğabilecek zararlar bakımından sorumluluk kabul etmez. Lütfen siteyi ve sitedeki bilgileri kullanmadan önce Kullanım Koşulları’nı okuduğunuzdan emin olunuz.