Talebinizi ilgili birimimize ilettik. En kısa sürede size dönüş yapacağız.
Emekli maaşı, kişinin çalışma hayatının emeklilik dönemindeki ekonomik karşılığı olarak kabul edilebilir. Söz konusu maaş, pek çok kişinin çalışma yaşamının sonunda hak ettiği bir gelirdir. Maaşlar temel olarak emekli olan bireyin çalışma geçmişine, prim ödeme süresine ya da prim düzeyine bağlı olarak değişebilir.
Emekli maaşı, kişinin çalışma hayatının emeklilik dönemindeki ekonomik karşılığı olarak kabul edilebilir. Söz konusu maaş, pek çok kişinin çalışma yaşamının sonunda hak ettiği bir gelirdir. Maaşlar temel olarak emekli olan bireyin çalışma geçmişine, prim ödeme süresine ya da prim düzeyine bağlı olarak değişebilir.
Emekli maaşına dair koşullar ülkeden ülkeye değişiklik gösterir. Ülkemizde de emekli maaşı hesaplama yöntemlerinin zaman içerisinde farklı değişkenlerden etkilendiğini söylemek mümkün. Maaş hesaplaması, yıllar boyunca ödenmiş olan tüm primlerin doğal bir sonucu olarak kabul edilir. Emeklilik döneminde alınacak maaşın hesaplanmasında aynı zamanda emeklilik planlamaları ya da çalışma türleri de belirleyici olabilir. Bu nedenle herkes için eşit ve standart bir maaş tipinden ya da hesaplamasından söz edilemez.
SSK, memur ya da 4a gibi kategoriler özelinde hesaplamalar, net çizgilerle birbirinden ayrılır. Emekli maaşlarının hesaplanması noktasında resmî kurumlar tarafından gerçekleşir. Aynı şekilde emeklilik fonları da bu hesaplama süreçleri üzerinde rol oynar. Emekli maaşlarının hesaplanma yöntemlerini; 4a, memur ve SSK başlıkları altında inceleyelim.
Emekli maaşlarına dair hesaplamaları erkenden yapmaya başlamak, ilerleyen dönemlerdeki emeklilik gelirlerini anlayabilmek ya da planlayabilmek adına önemlidir. Emeklilik dönemlerinde belli bir yaşam standardını koruyabilmek adına bu hesaplamalar, hatasız ve eksiksiz bir şekilde yapılmalıdır. Alınacak olan maaş; primlere, çalışma yaşamına, emeklilik yaşına, aylık bağlama oranına, taban aylığa ev vergi dilimine göre değişiklik gösterebilir.
Öte yandan en önemli belirleyici faktörlerden biri de çalışanların bağlı bulundukları kurumdur. Ülkemizde çalışan kesim; 4a, 4b, 4c gibi birbirinden farklı güvenlik statüleri kapsamında emekliliğe hak kazanır. 4a SGK çerçevesinde çalışanları, 4b eski adıyla BAĞ-KUR çerçevesinde bağımsız şekilde çalışan bireyleri, 4c ise kamuda çalışanları ve memurları tanımlayan kodlardır.
4a emekli maaşı hesaplama süreçleri, doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu’nca gerçekleştirilir. 4a, en yaygın güvenlik statüsü olarak bilinir. 4a emekli maaşı hesaplamalarında temel olarak, “gösterge rakamı x aylık bağlama oranı x katsayı” formülünden yararlanılır. Bu formülde söz edilen gösterge rakamı, çalışanın emekliliği hak edeceği seneye bağlı olarak saptanan değeri ifade eder.
Aylık bağlama oranı, bireyin çalışma zamanına, prim gününe ve emekliliği hak edeceği seneye bağlı olarak hesaplanmış yüzdeyi ifade eder. Katsayıysa ocak ve temmuz dönemlerinde saptanan enflasyon değerlerine göre güncellenen sayıyı yansıtır. Üç değeri de bilmeniz durumunda pratik bir şekilde 4a emekli maaş hesaplamanızı güncel olarak gerçekleştirebilirsiniz.
Söz konusu işlemleri elle yapmak görece zahmetli olabilir. SGK’nın resmî web sitesinde işlemi otomatik bir şekilde neticelendirmek mümkündür. Sitede yer alan emekli maaşı hesaplama robotunda gerekli sorgulamaları yapabilirsiniz. Fakat bu tip uygulamalardan yararlanmak adına temel kimlik bilgilerinizle birlikte SGK sicil numaranızı da sisteme doğru bir şekilde girmeniz gerekir.
Halk arasında hala zaman zaman da ola “SSK emeli maaşı” gibi ifadeler kullanılsa da esasen 2006 senesinden bu yana SSK’dan emekli olmak teknik anlamda mümkün değildir. 24 Kasım 2006 tarihinde resmi düzeyde göreve başlayan Sosyal Güvenlik Kurumu, tüm bu karmaşayı ortadan kaldırmıştır. O dönem hayatımızda kendine yer bulan SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı’nın hukuki varlığı sona erdirilmiştir.
İlgili seneden itibaren bu 3 güvenlik statüsü tek bir çatı altında toplanmıştır. Günümüzde SSK’dan değil, doğrudan SGK’dan emekli olunabilir. SGK çalışanları için 3 temel sınıf oluşturulmuştur. Yukarıda da altını çizdiğimiz üzere 4a, 4b ve 4c adı verilen güvenlik statülerine göre emeklilik şartları oluşturulmuştur.
Bugün 4a olarak bildiğimiz statü, esasen geçmişteki ismiyle SSK çalışanlarını ifade eder. Dolayısıyla SSK emekli maaş hesaplama yöntemleri için 4a emekli maaş hesaplama yöntemlerinden yararlanılmalıdır. Aradan epeyce bir zaman geçmesine rağmen hala günümüzde güvenlik statüleri isimlerine dair karışıklıklar yaşanabilmektedir.
4a ya da sıklıkla karıştırılan adıyla SSK emeklisi olmak için prim sayısı, sigortalılık süresi ve yaş koşullarının karşılanması gerekir. SSK emekli maaşı hesaplamanız için yukarıda aktardığımız formülü ya da resmi sitede yer alan emekli maaşı hesaplama robotunu kullanabilirsiniz.
Geçmişte Emekli Sandığı olarak bilinen güvenlik statüsü, SGK’nın tek çatı formülünden sonra 4c adını almıştır. Bu statü, temel olarak adından da anlaşılacağı üzere devlet memurlarını, hizmet akdiyle çalışanları kapsar. Günümüzde muhtarlar da 4c kapsamında değerlendirilir. Dolayısıyla memur emekli maaşı hesaplama süreçleri için SGK tarafından oluşturulan güncel 4c koşullarının irdelenmesi gerekir.
Memur emekli maaşlarının hesaplanma aşamaları, büyük ölçüde çalışan kişinin hizmet verdiği kuruma ve dahil olduğu pozisyona göre değişir. Görev içerisindeki kadro, yapılan işe dair özel riskler / durumlar, hizmet süresi, emeklilik yaşı, ek gösterge, emekli keseneği, emekli eklentisi ya da vergi dilimi gibi unsurlar da aynı şekilde kişisel hesaplamaları etkiler. Bugün itibarıyla 4c ya da bir başka ifadeyle memur emekli maaşı hesaplamalarında kullanılan ana formül, “aylık + taban aylık + kıdem + ek gösterge + emekli eklentisi” biçimindedir.
Kişisel verilerinizi bu formüle uygulayarak memur emekli maaşı hesaplamanızı gerçekleştirebilirsiniz. Diğer iki güvenlik statüsünde olduğu gibi 4c emekli maaşı hesaplamalarında da SGK’nın sunmuş olduğu pratik emekli maaşı hesaplama robotundan yararlanabilirsiniz.
Lehtar nedir, çeşitleri nelerdir?
Lehtar, sözleşme ya da hukuki işlem sonucunda kendisine hak tanınan kişi veya kurumdur. Sigorta poliçeleri, çekler, tapu...
Devamını OkuAsgari geçim indirimi
AGİ olarak da kısaltılan asgari geçim indirimi, genel olarak çalışanların yaşam standartlarını iyileştirmeyi amaçlar. İn...
Devamını OkuVergi borcu yoktur yazısı
Vergi mükelleflerinin vergi dairesine olan herhangi bir borcunun bulunmadığını gösteren resmi bir belge olan ve çeşitli ...
Devamını OkuKİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ
Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Logo” veya “Şirket”) olarak, kişisel verilerinizin korunmasına önem veriyoruz. Bu aydınlatma metni ile, www.elogo.com.tr internet sitesinde bulunan bilgi talebi formu aracılığıyla tarafımızla iletişime geçtiğiniz durumlarda kişisel verilerinizi nasıl işlediğimiz hakkında sizi bilgilendirmeyi amaçlıyoruz. Logo, kişisel verilerinizin işlenmesi bakımından veri sorumlusu olarak hareket etmektedir.
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 5. ve 6. maddeleri, kişisel veri işlemenin hukuki sebeplerini düzenlemektedir. Bilgi talebi formu aracılığıyla kişisel verilerinizin hangi amaçlar ve hukuki sebeplerle işlendiğini aşağıda bulabilirsiniz:
Kişisel verileriniz, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, veri işlemenin bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması zorunlu olması hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, ilgili kişinin açık rızasının bulunması hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenecektir:
Bu aydınlatma metninde belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler kapsamında; kimlik, iletişim, çalıştığınız firma ismi, işlem güvenliği, iletişime geçtiğiniz konu ve soru, öneri, talep ve şikayetlerinize ilişkin kişisel verileriniz işlenmektedir.
Kişisel verilerinizi üçüncü taraflara aktarırken Kanun’un 8. maddesinde belirtilen kurallara uygunluk sağlanmaktadır. Kişisel verileriniz aşağıda yer alan taraflara, belirtilen amaçlarla aktarılır:
Hizmet Aldığımız Şirketler ve İş Ortaklarımız: Üçüncü taraflardan hizmet alımı süreçlerinin yürütülmesi (örneğin; elektronik ileti gönderimi için izin vermiş olmanız halinde, ticari elektronik ileti gönderiminin yapılabilmesi kapsamında hizmet alınması) ile iş ortaklığı yaptığımız kişilerle ilgili ürün veya hizmetin sunulabilmesi kapsamında bilgi paylaşımı yapılması.
Yetkili Kişi, Kurum ya da Kuruluşlar: Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi.
Adli ve İdari Makamlar: Adli ve idari takip işlemlerinin ve uyuşmazlık çözümlerinin yerine getirilmesi.
Kişisel verileriniz, internet sitemizde sunulan bilgi talebi formunun doldurulması aracılığıyla otomatik ve kısmen otomatik yöntemler ile toplanmaktadır. Kişisel verilerinizi, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemenin zorunlu olması ve ilgili kişinin açık rızasının bulunması hukuki sebeplerine dayalı olarak işliyoruz.
Kanun’un 11. maddesi hükümleri uyarınca kişisel verilerinize ilişkin olarak aşağıdaki haklarınız bulunmaktadır:
Haklarınızı kullanmak için: Lütfen taleplerinizi içerir dilekçenizi aşağıdaki adrese posta yolu ile ya da daha önce bize bildirmiş olduğunuz e-posta adresiniz üzerinden kvkk1@logo.com.tr e-posta adresine gönderiniz. Haklarınızı kullanmak için ayrıca Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de belirtilen yöntemleri de tercih edebilirsiniz. Talebiniz en kısa sürede ve en geç otuz gün içerisinde yanıtlanacaktır.
Adres: Gebze Organize Sanayi Bölgesi, Şahabettin Bilgisu Cad. No:609 Gebze/Kocaeli
Sayfaya DönŞimdi Teklif Alın.
Lütfen size gönderdiğimiz doğrulama kodunu giriniz. Güvenlik kodunuz, telefonunuza gönderilen SMS'te bulunabilir.
Kod sana ulaşmadı mı? Tekrar Gönder
Şirketinize ve ihtiyacınıza en uygun e-Dönüşüm çözümleri hakkında bilgi almak için formumuzu doldurun, satış temsilcilerimiz sizi arasın!
KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ
Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Logo” veya “Şirket”) olarak, kişisel verilerinizin korunmasına önem veriyoruz. Bu aydınlatma metni ile, www.elogo.com.tr internet sitesinde bulunan bilgi talebi formu aracılığıyla tarafımızla iletişime geçtiğiniz durumlarda kişisel verilerinizi nasıl işlediğimiz hakkında sizi bilgilendirmeyi amaçlıyoruz. Logo, kişisel verilerinizin işlenmesi bakımından veri sorumlusu olarak hareket etmektedir.
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 5. ve 6. maddeleri, kişisel veri işlemenin hukuki sebeplerini düzenlemektedir. Bilgi talebi formu aracılığıyla kişisel verilerinizin hangi amaçlar ve hukuki sebeplerle işlendiğini aşağıda bulabilirsiniz:
Kişisel verileriniz, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, veri işlemenin bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması zorunlu olması hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, ilgili kişinin açık rızasının bulunması hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenecektir:
Bu aydınlatma metninde belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler kapsamında; kimlik, iletişim, çalıştığınız firma ismi, işlem güvenliği, iletişime geçtiğiniz konu ve soru, öneri, talep ve şikayetlerinize ilişkin kişisel verileriniz işlenmektedir.
Kişisel verilerinizi üçüncü taraflara aktarırken Kanun’un 8. maddesinde belirtilen kurallara uygunluk sağlanmaktadır. Kişisel verileriniz aşağıda yer alan taraflara, belirtilen amaçlarla aktarılır:
Hizmet Aldığımız Şirketler ve İş Ortaklarımız: Üçüncü taraflardan hizmet alımı süreçlerinin yürütülmesi (örneğin; elektronik ileti gönderimi için izin vermiş olmanız halinde, ticari elektronik ileti gönderiminin yapılabilmesi kapsamında hizmet alınması) ile iş ortaklığı yaptığımız kişilerle ilgili ürün veya hizmetin sunulabilmesi kapsamında bilgi paylaşımı yapılması.
Yetkili Kişi, Kurum ya da Kuruluşlar: Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi.
Adli ve İdari Makamlar: Adli ve idari takip işlemlerinin ve uyuşmazlık çözümlerinin yerine getirilmesi.
Kişisel verileriniz, internet sitemizde sunulan bilgi talebi formunun doldurulması aracılığıyla otomatik ve kısmen otomatik yöntemler ile toplanmaktadır. Kişisel verilerinizi, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemenin zorunlu olması ve ilgili kişinin açık rızasının bulunması hukuki sebeplerine dayalı olarak işliyoruz.
Kanun’un 11. maddesi hükümleri uyarınca kişisel verilerinize ilişkin olarak aşağıdaki haklarınız bulunmaktadır:
Haklarınızı kullanmak için: Lütfen taleplerinizi içerir dilekçenizi aşağıdaki adrese posta yolu ile ya da daha önce bize bildirmiş olduğunuz e-posta adresiniz üzerinden kvkk1@logo.com.tr e-posta adresine gönderiniz. Haklarınızı kullanmak için ayrıca Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de belirtilen yöntemleri de tercih edebilirsiniz. Talebiniz en kısa sürede ve en geç otuz gün içerisinde yanıtlanacaktır.
Adres: Gebze Organize Sanayi Bölgesi, Şahabettin Bilgisu Cad. No:609 Gebze/Kocaeli
Sayfaya Dön
Bu internet sitesinde yer alan tüm içerikler, ziyaretçilere bilgi verilmesi amacıyla hazırlanmış olup tavsiye amacı taşımaz. Logo sitede yer alan bilgilerin doğruluğu, güncelliği ve kullanılması konusunda herhangi bir güvence sunmaz. İlgili bilgiler kullanılmadan önce ilgili konu hakkında bir profesyonelle ile görüşülmesi tavsiye edilir. Logo bu sitede yer alan içerikler sebebiyle doğabilecek zararlar bakımından sorumluluk kabul etmez. Lütfen siteyi ve sitedeki bilgileri kullanmadan önce Kullanım Koşulları’nı okuduğunuzdan emin olunuz.