Talebinizi ilgili birimimize ilettik. En kısa sürede size dönüş yapacağız.
Sosyal Güvenlik Kurumu, ya da kısaca SGK, sağlık ve emeklilik başta olmak üzere sosyal güvenlik hizmetleri yürüten bir kurumdur. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan herkesin faydalandığı SGK, sosyal sigortacılık ilkeleri üzerine kuruludur.
Sosyal Güvenlik Kurumu, ya da kısaca SGK, sağlık ve emeklilik başta olmak üzere sosyal güvenlik hizmetleri yürüten bir kurumdur. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan herkesin faydalandığı SGK, sosyal sigortacılık ilkeleri üzerine kuruludur. Bu kurum, vatandaşların emekliliklerini ve sosyal sağlık hizmetlerinden faydalanmalarını sağlamak amacıyla her ay belli bir ücret temin eder. Bu ücret; sigortalı çalışan vatandaşlarda, işverenin yaptığı bir katkı payı ile birlikte kişinin maaşından kesilir. Yapılan kesinti, kişinin tüm sosyal güvenlik hizmetlerinden faydalanmasını sağlar.
Her çalışanın, emekli olmak ve sağlık hizmetlerinden faydalanmak için priminin yatması gerekir. Ne kadar prim yatması gerektiğini öğrenmek için kolay bir işlem ile SGK sigorta primi hesaplanabilir. Eğer SGK prim hesaplama hakkında daha fazla şey öğrenmek istiyorsanız yazımızı okumaya devam edebilirsiniz!
SGK primi; her çalışanın devlete yatırmakla yükümlü olduğu, düzenli yattığı sürece kişinin sağlık ve emeklilik hizmetlerinden faydalanmasını sağlayan teminattır. Bu prim sayesinde belli bir yaşı geçtikten sonra emekli olabilir ve sağlık hizmetlerinden ücretsiz bir şekilde faydalanabilirsiniz. Sigortalı bir işte çalıştığınız sürece işvereniniz SGK priminizi ödeyecektir ancak belli durumlarda kişinin SGK priminin ödenmemesi, borcun ortaya çıkmasına neden olabilir. Böyle durumlarda, kişi SGK borcunu ödemediği sürece sağlık hizmetleri başta olmak üzere çeşitli sosyal güvenlik hizmetlerinden faydalanamaz.
Her işverenin ödemesi gereken SGK primi, belirli bir formül kullanılarak hesaplanabilir. İndirimsiz sigorta primi; işçi sigorta primi (%14), işveren payı (%20,5), işçi işsizlik (%1) ve işveren işsizlik (%2) ödemeleri ile birlikte brüt maaşın toplam %37,5'ine denk gelir. Bunun yanında, eğer bir şirket belirli koşulları karşılıyorsa devletin tanıdığı prim indirimlerinden faydalanabilir. İndirimler söz konusu olduğunda işveren payı ve işveren işsizlik ödemeleri toplamda %22,5'ten %17,5'e kadar düşer.
Bir işçinin prim ücretini hesaplaması için yapması gereken tek şey prim oranları ile brüt ücreti çarpmaktır. Brüt ücretinizi işçi sigorta primi, işveren payı, işçi işsizlik ve işveren işsizlik oranları ile çarparak SGK prim hesaplama yapabilirsiniz. Bu hesaplama sonucunda elde edeceğiniz rakam sizin prim oranınızdır. Taban SGK primi 3.557 TL, tavan ise 26.831 TL'dir.
İşçinin kendi yatırdığı SGK primi belli durumlarda geri alınabilir. Normalde, kişinin emekli olmak için karşılaması gereken iki farklı prim günü hesabı vardır. Bu iki prim gününden birini dolduran kişi yaşı da tuttuğu takdirde emekli olabilir. Ancak, eğer kişi iki prim gününü de karşılayamazsa ve emekli olma imkanını kaybederse bu durumda geriye dönük olarak prim ücretinin kendisine iade edilmesini talep edebilir.
Her ne kadar prim talep edildiği takdirde yüklü miktarda bir para kişiye verilecek olsa da bu meblağın yalnızca o güne kadar işçinin maaşından kesilen ücret olduğunu belirtmekte fayda vardır. Kısacası, işverenin yatırdığı primler ve sağlık için kesilen primler kişiye iade edilmez. Bu durum da SGK primi geri alma talebinde bulunan kişinin alacağı meblağın yalnızca kendi yatırdığı prim kadar olacağı anlamına gelir.
İşçinin brüt ücretinden emeklilik için belli bir oranda prim tutarı kesilir. Bu tutar, 4b'lilerde %20 oranındayken 4a'lılarda %14 oranındadır. Ancak, bu oranlar zaman zaman değişebileceği için SGK prim geri alma hesaplaması yapılırken her zaman güncel oranlar baz alınmalıdır.
Birden fazla işverenden aynı anda maaş alan bir çalışanın SGK prim tutarı tavan sınırı geçtiyse; o zaman tavan sınırı aşan kısmın %15'lik bölümü sigortalıya geri ödenir.
Eğer yaşınızı doldurduysanız ancak prim günleriniz dolmadıysa ya da SGK prim tutarınız tavan sınırı geçtiyse geriye dönük olarak SGK priminizi geri alabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken tek şey bağlı olduğunuz sosyal güvenlik merkezine ya da il müdürlüğüne yazılı bir talepte bulunmaktır. Talepte bulunduktan sonra o güne kadar yatmış olan prim tutarınızı alabilirsiniz.
Eğer emeklilik yaşınızı doldurup prim günleriniz dolmadığı için emekli olamıyor ve SGK prim geri alma başvurusunu bunun için yapıyorsanız emekli olma şansınızı tamamen kaybetmiş olacağınızı unutmamalısınız.
Fatura no nerede yazar?
Her fatura için tekil olarak oluşturulan bir kodlama sistemi olan fatura no Vergi Usul Kanunu’na göre, bir işletmenin dü...
Devamını Okue-Arşiv fatura görüntüleme
Dijitalleşmenin hızlanmasıyla birlikte kâğıt faturaların yerini e-Arşiv faturaları almaya başladı. Bu sistem, hem işletm...
Devamını OkuDijital dönüşüm nedir?
Dijital dönüşüm, kamu ve özel sektördeki iş süreçlerinin teknoloji desteğiyle tamamen dijital ortama taşınması anlamına ...
Devamını OkuKİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ
Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Logo” veya “Şirket”) olarak, kişisel verilerinizin korunmasına önem veriyoruz. Bu aydınlatma metni ile, www.elogo.com.tr internet sitesinde bulunan bilgi talebi formu aracılığıyla tarafımızla iletişime geçtiğiniz durumlarda kişisel verilerinizi nasıl işlediğimiz hakkında sizi bilgilendirmeyi amaçlıyoruz. Logo, kişisel verilerinizin işlenmesi bakımından veri sorumlusu olarak hareket etmektedir.
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 5. ve 6. maddeleri, kişisel veri işlemenin hukuki sebeplerini düzenlemektedir. Bilgi talebi formu aracılığıyla kişisel verilerinizin hangi amaçlar ve hukuki sebeplerle işlendiğini aşağıda bulabilirsiniz:
Kişisel verileriniz, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, veri işlemenin bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması zorunlu olması hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, ilgili kişinin açık rızasının bulunması hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenecektir:
Bu aydınlatma metninde belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler kapsamında; kimlik, iletişim, çalıştığınız firma ismi, işlem güvenliği, iletişime geçtiğiniz konu ve soru, öneri, talep ve şikayetlerinize ilişkin kişisel verileriniz işlenmektedir.
Kişisel verilerinizi üçüncü taraflara aktarırken Kanun’un 8. maddesinde belirtilen kurallara uygunluk sağlanmaktadır. Kişisel verileriniz aşağıda yer alan taraflara, belirtilen amaçlarla aktarılır:
Hizmet Aldığımız Şirketler ve İş Ortaklarımız: Üçüncü taraflardan hizmet alımı süreçlerinin yürütülmesi (örneğin; elektronik ileti gönderimi için izin vermiş olmanız halinde, ticari elektronik ileti gönderiminin yapılabilmesi kapsamında hizmet alınması) ile iş ortaklığı yaptığımız kişilerle ilgili ürün veya hizmetin sunulabilmesi kapsamında bilgi paylaşımı yapılması.
Yetkili Kişi, Kurum ya da Kuruluşlar: Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi.
Adli ve İdari Makamlar: Adli ve idari takip işlemlerinin ve uyuşmazlık çözümlerinin yerine getirilmesi.
Kişisel verileriniz, internet sitemizde sunulan bilgi talebi formunun doldurulması aracılığıyla otomatik ve kısmen otomatik yöntemler ile toplanmaktadır. Kişisel verilerinizi, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemenin zorunlu olması ve ilgili kişinin açık rızasının bulunması hukuki sebeplerine dayalı olarak işliyoruz.
Kanun’un 11. maddesi hükümleri uyarınca kişisel verilerinize ilişkin olarak aşağıdaki haklarınız bulunmaktadır:
Haklarınızı kullanmak için: Lütfen taleplerinizi içerir dilekçenizi aşağıdaki adrese posta yolu ile ya da daha önce bize bildirmiş olduğunuz e-posta adresiniz üzerinden kvkk1@logo.com.tr e-posta adresine gönderiniz. Haklarınızı kullanmak için ayrıca Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de belirtilen yöntemleri de tercih edebilirsiniz. Talebiniz en kısa sürede ve en geç otuz gün içerisinde yanıtlanacaktır.
Adres: Gebze Organize Sanayi Bölgesi, Şahabettin Bilgisu Cad. No:609 Gebze/Kocaeli
Sayfaya DönŞimdi Teklif Alın.
Lütfen size gönderdiğimiz doğrulama kodunu giriniz. Güvenlik kodunuz, telefonunuza gönderilen SMS'te bulunabilir.
Kod sana ulaşmadı mı? Tekrar Gönder
Şirketinize ve ihtiyacınıza en uygun e-Dönüşüm çözümleri hakkında bilgi almak için formumuzu doldurun, satış temsilcilerimiz sizi arasın!
KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ
Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Logo” veya “Şirket”) olarak, kişisel verilerinizin korunmasına önem veriyoruz. Bu aydınlatma metni ile, www.elogo.com.tr internet sitesinde bulunan bilgi talebi formu aracılığıyla tarafımızla iletişime geçtiğiniz durumlarda kişisel verilerinizi nasıl işlediğimiz hakkında sizi bilgilendirmeyi amaçlıyoruz. Logo, kişisel verilerinizin işlenmesi bakımından veri sorumlusu olarak hareket etmektedir.
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 5. ve 6. maddeleri, kişisel veri işlemenin hukuki sebeplerini düzenlemektedir. Bilgi talebi formu aracılığıyla kişisel verilerinizin hangi amaçlar ve hukuki sebeplerle işlendiğini aşağıda bulabilirsiniz:
Kişisel verileriniz, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, veri işlemenin bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması zorunlu olması hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, ilgili kişinin açık rızasının bulunması hukuki sebebine dayalı olarak aşağıdaki amaçla işlenecektir:
Bu aydınlatma metninde belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler kapsamında; kimlik, iletişim, çalıştığınız firma ismi, işlem güvenliği, iletişime geçtiğiniz konu ve soru, öneri, talep ve şikayetlerinize ilişkin kişisel verileriniz işlenmektedir.
Kişisel verilerinizi üçüncü taraflara aktarırken Kanun’un 8. maddesinde belirtilen kurallara uygunluk sağlanmaktadır. Kişisel verileriniz aşağıda yer alan taraflara, belirtilen amaçlarla aktarılır:
Hizmet Aldığımız Şirketler ve İş Ortaklarımız: Üçüncü taraflardan hizmet alımı süreçlerinin yürütülmesi (örneğin; elektronik ileti gönderimi için izin vermiş olmanız halinde, ticari elektronik ileti gönderiminin yapılabilmesi kapsamında hizmet alınması) ile iş ortaklığı yaptığımız kişilerle ilgili ürün veya hizmetin sunulabilmesi kapsamında bilgi paylaşımı yapılması.
Yetkili Kişi, Kurum ya da Kuruluşlar: Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi.
Adli ve İdari Makamlar: Adli ve idari takip işlemlerinin ve uyuşmazlık çözümlerinin yerine getirilmesi.
Kişisel verileriniz, internet sitemizde sunulan bilgi talebi formunun doldurulması aracılığıyla otomatik ve kısmen otomatik yöntemler ile toplanmaktadır. Kişisel verilerinizi, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemenin zorunlu olması ve ilgili kişinin açık rızasının bulunması hukuki sebeplerine dayalı olarak işliyoruz.
Kanun’un 11. maddesi hükümleri uyarınca kişisel verilerinize ilişkin olarak aşağıdaki haklarınız bulunmaktadır:
Haklarınızı kullanmak için: Lütfen taleplerinizi içerir dilekçenizi aşağıdaki adrese posta yolu ile ya da daha önce bize bildirmiş olduğunuz e-posta adresiniz üzerinden kvkk1@logo.com.tr e-posta adresine gönderiniz. Haklarınızı kullanmak için ayrıca Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de belirtilen yöntemleri de tercih edebilirsiniz. Talebiniz en kısa sürede ve en geç otuz gün içerisinde yanıtlanacaktır.
Adres: Gebze Organize Sanayi Bölgesi, Şahabettin Bilgisu Cad. No:609 Gebze/Kocaeli
Sayfaya Dön
Bu internet sitesinde yer alan tüm içerikler, ziyaretçilere bilgi verilmesi amacıyla hazırlanmış olup tavsiye amacı taşımaz. Logo sitede yer alan bilgilerin doğruluğu, güncelliği ve kullanılması konusunda herhangi bir güvence sunmaz. İlgili bilgiler kullanılmadan önce ilgili konu hakkında bir profesyonelle ile görüşülmesi tavsiye edilir. Logo bu sitede yer alan içerikler sebebiyle doğabilecek zararlar bakımından sorumluluk kabul etmez. Lütfen siteyi ve sitedeki bilgileri kullanmadan önce Kullanım Koşulları’nı okuduğunuzdan emin olunuz.