Teklif alın
Kapat

Temel ve ticari fatura senaryosu arasındaki fark nedir?

e-Fatura
e-Arşiv

Temel ve ticari fatura senaryosu arasındaki fark nedir?

"Temel fatura" ile "Ticari fatura" arasında sadece faturaya sistem üzerinden itiraz imkânı açısından farklılık bulunmaktadır. Alınan ticari faturaya e-Fatura uygulaması üzerinden 8 gün içerisinde Ret veya Kabul yanıtı gönderilmesi imkânı vardır. Temel faturaya itiraz ise e-Fatura uygulaması üzerinden değil harici yollarla yapılabilmektedir.

  • e-Fatura’yı nasıl iptal edebilirim?

    Devamını oku
  • Türkiye sınırlarına girişi olmayan transit ticaret kapsamındaki satışlar ihracat e-Faturası olarak düzenlenmeli midir?

    Devamını oku
  • Serbest bölgelerdeki şirketlere düzenlenen e-Faturalar alıcı da e-Faturaya kayıtlı ise ihracat e-Faturası olarak mı düzenlenmelidir?

    Devamını oku
  • Konsinye ihracat da ihracat e-Faturası kapsamında mıdır?

    Devamını oku
  • Yurtdışına düzenlenen hizmet faturaları da ihracat e-Faturası şeklinde mi düzenlenmelidir?

    Devamını oku
  • Temel senaryoda e-Faturayı nasıl iptal edebilirim?

    Devamını oku
  • Dijital
    20.07.2025

    Performans değerlendirme ölçeği nedir, çeşitleri nelerdir?

    Performans değerlendirme süreçleri, çalışanların iş hedeflerine ulaşma düzeylerini ölçmek ve geliştirme alanlarını belirlemek açısından kurumsal yapıların temel unsurlarındandır. Bu süreçlerde kullanılan ölçekler, değerlendirmelerin sistematik, objektif ve karşılaştırılabilir olmasını sağlar.

    Devamını oku
  • Dijital
    18.07.2025

    CBAM Raporu nedir?

    CBAM (Sınırda Karbon Ayarlama Mekanizması), uluslararası ticaretin karbon emisyonlarıyla ilişkisini düzenlemeye yönelik geliştirilen yeni nesil politika araçlarından biridir. Karbon yoğunluğuna dayalı bir uygulama modeli olarak sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda küresel üretim ve tedarik zincirleri üzerinde önemli etkiler yaratır. Bu çerçevede, çevresel ve ekonomik dinamiklerin birlikte değerlendirildiği bir dönüşüm sürecinin parçası olarak öne çıkar.

    Devamını oku
  • Dijital
    17.07.2025

    1 yılı dolmayan işçinin ihbar süresi

    İş sözleşmesinin feshi sürecinde hem işçi hem de işverenin belirli yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu yükümlülüklerden biri, ihbar süresine riayet etme zorunluluğudur. İhbar süresi, taraflardan birinin iş akdini sona erdirmeden önce karşı tarafa haber vermesi için tanınan yasal süredir. İşçinin kıdemine göre değişir; 1 yıldan az çalışanlar için farklı kurallar geçerlidir.

    Devamını oku